Bewerbungsschreiben ohne Berufserfahrung: 10 Vorlagen

Wenn man keine Berufserfahrung oder gar keinen Abschluss hat und sich auf eine erste Stelle bewirbt, kann das Anschreiben sogar noch wichtiger sein als der Lebenslauf. Sofern es originell ist, kann gerade dieses Anschreiben den Personalverantwortlichen davon überzeugen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen – und Ihnen so die Stelle sichern!

Wie verfasst man ein Anschreiben, wenn man keine Berufserfahrung oder gar keinen Abschluss hat?

Hier sind 10 sehr wirkungsvolle Muster und Vorlagen für Bewerbungsschreiben ohne Berufserfahrung, von denen Sie sich inspirieren lassen können!

Wie verfasst man ein Bewerbungsanschreiben, wenn man keine Berufserfahrung hat?

Man muss sich klar machen: Wenn Sie keine Berufserfahrung haben und ein standardisiertes, austauschbares Anschreiben ohne Originalität und mit abgedroschenen Floskeln verfassen, werden Sie die Stelle mit Sicherheit nicht bekommen.

Wenn man keine Berufserfahrung hat – und erst recht, wenn man keinen Abschluss vorweisen kann –, muss man in seinem Anschreiben Originalität beweisen, um den Mangel an Erfahrung auszugleichen, die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu wecken und eine Chance zu haben, sich von der Masse abzuheben.

Als Erstes sollte man ein Anschreiben mit professionellem Layout erstellen.

Als Nächstes erfahren Sie, was in ein Anschreiben ohne Berufserfahrung gehören sollte:

• Eine Anrede am Anfang des Anschreibens: „Sehr geehrte Frau, sehr geehrter Herr“ eignet sich für jede Art von Stelle und Unternehmen
• Ein origineller und persönlicher Einstiegssatz, in dem Sie Ihre Leidenschaft, die Art und Weise, wie Sie das Unternehmen entdeckt haben, oder Ihre Schlüsselkompetenz erwähnen (➜ Einleitungssatz für Ihre Bewerbung: 32 Beispiele)
• 1–2 Absätze über Ihre übertragbaren Kompetenzen und Ihre Stärken sowie darüber, was Sie dem Unternehmen bieten könnten
• 1 bis 2 Zeilen zum Abschluss, in denen Sie Ihre Motivation noch einmal betonen, um Ihr Anschreiben gelungen abzuschließen (➜ 25 knackige Schlusssätze für Ihre Bewerbung)
• Eine Grußformel am Ende des Anschreibens: Diese muss nicht originell sein („Mit freundlichen Grüßen.“)

Das Ziel des Anschreibens ist es, dem Personalverantwortlichen zu zeigen, was Sie ihm bieten können (und nicht umgekehrt!).

Kommen wir nun zu den Beispielen.

🪄 Das kleine Extra:
Belegen Sie einen Online-Kurs oder eine Online-Schulung in Ihrem Fachgebiet. Das verschafft Ihnen einen Vorteil, den Sie in Ihrem Anschreiben hervorheben können!

1. Ein Anschreiben ohne Berufserfahrung und ohne Abschluss

Ein Bewerber, der sich auf eine Stellenanzeige bewirbt, aber nicht über die erforderliche Berufserfahrung verfügt, muss zeigen, dass er andere Stärken mitbringt.

Hier ist ein außergewöhnliches Anschreiben. Und sogar unglaublich wirkungsvoll!

Angesichts eines so proaktiven Bewerbers mit einer solchen Eigeninitiative kann ein Unternehmen nur positiv auf seine Bewerbung reagieren.

Betreff: Bewerbung um die Stelle als Vereinsleiter

Sehr geehrte Damen und Herren,

mein erstes Engagement hatte ich mit 14 Jahren: meine erste unterschriebene Petition gegen den Walfang. Ein Jahr später organisierte ich meine erste Demonstration gegen den übermäßigen Papierverbrauch an meiner Schule. Seitdem habe ich mein Engagement vertieft und lese alles, was ich zum Thema Ökologie, Umweltverschmutzung und Umweltschutz weltweit finden kann. Als ich Ihre Stellenanzeige für einen Vereinsleiter im Kampf gegen die Plastikverschmutzung sah, wusste ich, dass diese Stelle wie für mich gemacht ist.

Da mich Design und digitale Kommunikation begeistern, habe ich zahlreiche Online-Kurse und -Schulungen absolviert, darunter „Erstellung von Online-Werbung mit Photoshop“, „Storytelling & Markenimage“ sowie „Verhandlung von Partnerschaften“. Durch diese Kurse konnte ich zahlreiche Kompetenzen entwickeln, die für die Ausarbeitung einer Kommunikationsstrategie in den sozialen Netzwerken mit wirkungsvollen Botschaften sehr nützlich sein können.

Diese Kompetenzen habe ich auch bei der Organisation von drei Müllsammelaktionen mit insgesamt 57 Teilnehmern eingesetzt, bei denen 347 kg Müll gesammelt wurden. Ich habe drei Varianten von Sensibilisierungskampagnen entworfen und 1.000 Flyer drucken lassen, die ich in den Briefkästen meines Stadtviertels verteilt habe. Zwei der Teilnehmer haben daraufhin sogar ihre eigene Müllsammelaktion in ihrem Viertel ins Leben gerufen.

Ich würde mich sehr freuen, Sie kennenzulernen, um mehr über die Aufgaben der Stelle zu erfahren und darüber, wie ich zur Umsetzung Ihrer Projekte beitragen könnte.

Mit freundlichen Grüßen

Jan Schulz

🪄 Ein Tipp: Wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, heben Sie Ihre Stärken, Ihre Schlüsselkompetenzen und Ihre persönlichen Projekte hervor!

2. Beispiel für ein Anschreiben ohne Berufserfahrung

Wenn Sie persönliche Projekte durchgeführt haben, die beruflichen Erfahrungen ähneln, sprechen Sie darüber. Erwähnen Sie alles, was für das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, von Nutzen sein könnte.

Hier ist ein sehr gutes Beispiel, an dem Sie sich orientieren können, um eine Bewerbung ohne Berufserfahrung zu verfassen:

Betreff: Bewerbung um die Stelle als Projektleiterin für digitales Marketing

Sehr geehrte Frau Fischer,

da ich mich leidenschaftlich für Fotografie interessiere und meinen Instagram-Account zum Thema Backen mit eigenen Rezepten aufgebaut habe (@CookiesandCo, 13.000 Follower), möchte ich mich für die Stelle als Projektleiterin für digitales Marketing bei Xperia Consulting ab März 2027 bewerben.

Hier sind drei Kompetenzen, die ich in Ihr Unternehmen einbringen möchte:

- Ich habe mehr als 45 Beiträge verfasst und alle Techniken zur Optimierung der Sichtbarkeit auf Instagram, Facebook und TikTok erlernt.

- Ich beherrsche die Programme der Adobe-Suite (Photoshop, After Effects) und bearbeite alle meine Fotos und Videos selbst.

- Ich kenne das Rezept für einen viralen Erfolg: Mein bester Beitrag auf Instagram erhielt 1.350 Likes und brachte 87 neue Follower ein.

Neugierig, kreativ und ausdauernd würde ich mich freuen, meine Kompetenzen einbringen zu können, um zum Erfolg der Projekte von Baobab Consulting beizutragen.

Ich würde mich sehr freuen, Ihnen in einem Vorstellungsgespräch meine Motivation näher zu erläutern und mehr über die Aufgaben der Stelle zu erfahren.

Mit freundlichen Grüßen

Clara Weber

🪄 Ein Tipp: Eine Aufzählung mit drei Punkten ist ein sehr wirkungsvolles Mittel, um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu wecken und ihn dazu zu bewegen, Ihr Anschreiben zu lesen.

3. Beispiel für ein Anschreiben als Verkäuferin ohne Berufserfahrung

Selbst „Gelegenheitsjobs“, die Sie im Sommer ausgeübt haben, sind wertvolle Erfahrungen, die Sie hervorheben sollten.

Hier ist ein äußerst wirkungsvolles Beispiel für ein individuelles Anschreiben, in dem die Bewerberin offen und einfach darlegt, was sie kann und was sie dem Unternehmen bieten könnte.

Betreff: Bewerbung um die Stelle als Verkäuferin

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe schon immer gerne verkauft und verhandelt, sei es beim Kauf und Verkauf von Vintage-Artikeln auf einem Trödelmarkt, bei der Beratung von Kunden, welcher Honig zu ihrer Persönlichkeit passt, oder auch bei der Unterstützung eines Freundes an seinem Crêpes-Stand auf dem Markt (und dabei, ihm zu seinem Rekordumsatz zu verhelfen). Als ich Ihre Stellenanzeige entdeckte, war ich sofort begeistert, insbesondere von der Aufgabe, neue Kunden aus der Gastronomie zu akquirieren und eine Verkaufsstrategie zu entwickeln. Aus diesem Grund bewerbe ich mich um die Stelle als Verkäuferin in Ihrem Unternehmen ab dem 1. Februar 2027.

Seit meinem 16. Lebensjahr habe ich immer in den Sommerferien gearbeitet und insgesamt mehr als fünf verschiedene Tätigkeiten ausgeübt, darunter als Verkäuferin von Surfbrettern, Crêpes-Verkäuferin, Verkäuferin von regionalem Honig auf dem Markt oder auch als Verkaufsberaterin in einem Teehaus. Ich lerne gerne neue Verkaufstechniken kennen, probiere sie aus, um zu sehen, welche funktionieren, und versuche dann, sie zu verbessern. Ich bin offen, dynamisch, extrovertiert und habe Sinn für Humor. Am meisten schätze ich am Verkauf die soziale und menschliche Komponente. Ich glaube sogar, ein gewisses Talent dafür zu haben, Menschen dazu zu bewegen, mehr zu kaufen, als sie ursprünglich vorhatten.

Außerdem habe ich den 30-stündigen Online-Kurs "Verhandlungsführung meistern" der Harvard Business School absolviert und dabei Verkaufstechniken (sowie einige psychologische Tricks) erlernt, deren Wirksamkeit ich auf einem Lebensmittelmarkt überprüfen konnte.

Ich würde mich sehr freuen, Sie kennenzulernen, um Ihnen meine Motivation für eine Zusammenarbeit mit Ihnen darzulegen und mehr über die angebotenen Aufgaben zu erfahren.

Mit freundlichen Grüßen

Olivia Schneider

🪄 Ein Tipp: Ein aufrichtiges und persönliches Bewerbungsschreiben ist 1000 Mal wirkungsvoller als ein Standard-Bewerbungsschreiben, von dem ein Personalverantwortlicher den Eindruck hat, es schon 100 Mal gelesen zu haben.

4. Beispiel für ein Anschreiben ohne Berufserfahrung für eine Stelle im Bereich Kommunikation

In den meisten Berufen sind soziale Kompetenzen oder Soft Skills mindestens genauso wichtig wie fachliche Kompetenzen.

Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben, in dem der Bewerber, obwohl er keine Berufserfahrung hat, dank einer sehr wirkungsvollen Gliederung in drei Punkte zeigt, dass er für die Stelle geeignet ist:

Betreff: Bewerbung um die Stelle als Kommunikationsbeauftragter für den italienischen Markt

Sehr geehrte Damen und Herren,

als zweisprachiger Deutscher und Franzose mit einem Master-Abschluss in digitaler Kommunikation der Technischen Universität zu Berlin würde ich mich sehr freuen, Ihr Team als Kommunikationsbeauftragter für den italienischen Markt zu verstärken.

Hier sind drei Kompetenzen, die ich in Ihr Unternehmen einbringen könnte:

1. Meine Leidenschaft für Design und Fotografie, die ich durch Online-Kurse zu Typografie, Designpsychologie und Techniken zur Gestaltung wirkungsvoller Werbung vertieft habe. Was die Fotografie betrifft, so wurden zwei von mir aufgenommene Fotos im Rahmen einer Ausstellung im Rathaus von Bordeaux präsentiert.

2. Meine organisatorischen Fähigkeiten: Ich habe fünf Treffen mit insgesamt 65 italienischen Studierenden organisiert, bei denen Vorträge über das italienische Kino gehalten wurden, und eine Sponsoring-Partnerschaft mit Aperol-Campari ausgehandelt (Budget: 850 €).

3. Meine Kontaktfreudigkeit und Extrovertiertheit. Ich habe es schon immer geliebt, neue Menschen kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und den Austausch zu fördern. Mein Lehrer in der Abschlussklasse sagte mir sogar, wenn ich in Mathematik genauso begabt wäre wie im Umgang mit Menschen, hätte ich problemlos an der Harvard University studieren können.

Außerdem habe ich zahlreiche Kontakte zu italienischen Unternehmen geknüpft und würde mich freuen, diese für den Ausbau Ihrer Aktivitäten in Italien zur Verfügung zu stellen.

Mit freundlichen Grüßen

Adrian Molinari

🪄 Ein Tipp: Schreiben Sie keine großen Textblöcke, die jeden Leser abschrecken würden. Gestalten Sie Ihren Text übersichtlich, schreiben Sie kurze Absätze (2–3 Zeilen) und verwenden Sie gegebenenfalls Aufzählungslisten. All dies weckt beim Personalverantwortlichen mehr Interesse daran, Ihre Bewerbung zu lesen.

5. Motivationsschreiben für ein Praktikum oder eine erste Anstellung

Personalverantwortliche erhalten Hunderte von Bewerbungs-E-Mails, die in 99 % der Fälle alle gleich sind. Es ist daher wichtig, sich durch Präzision abzuheben und Plattitüden, Standardsätze und abgedroschene Formulierungen zu vermeiden, die in praktisch allen Motivationsschreiben und Bewerbungs-E-Mails zu finden sind.

Hier ist ein hervorragendes Beispiel für eine originelle und wirkungsvolle Motivations-E-Mail für ein Praktikum im Marketing:

Betreff: Bewerbung um ein Praktikum als Assistent des Marketing-Produktmanagers

Hallo Sebastian,

als Student im 3. Studienjahr an der WHU, der bereits ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Digitales Marketing bei eBay absolviert hat, möchte ich mich für das Praktikum als Junior-Marketing-Projektmanager bei BASF bewerben.

Hier sind drei Kompetenzen, die ich in Ihr Team einbringen möchte:

- Im Rahmen des Kurses „Social-Media-Marketing“ habe ich in einer Gruppe von fünf Studierenden an der Definition und Umsetzung der Facebook-Werbestrategie für einen fiktiven Kunden mitgearbeitet. Dabei habe ich Techniken zur Anzeigenoptimierung auf Facebook (und LinkedIn) erlernt und fünf Werbekampagnen mit einer durchschnittlichen Konversionsrate von 12,6 % erstellt.

- Im Rahmen eines sechsmonatigen Kurses an der WHU habe ich gemeinsam mit zwei Designern ein unternehmerisches Projekt durchgeführt und dabei gelernt, die Projektplanung mit dem Tool „Monday“ zu verwalten, mithilfe von „Figma“ effektiv mit Kreativen zusammenzuarbeiten, eine Website mit „Webflow“ zu entwickeln und Schwachstellen in Bezug auf UI/UX zu erkennen.

- Als Spitzensportler habe ich Freude an der Anstrengung und daran, über mich hinauszuwachsen. Ich habe gelernt, Kritik anzunehmen – insbesondere, indem ich mein Ego zurückstelle – und meine Überzeugungen zu hinterfragen, um mich weiterentwickeln zu können (dadurch gelang es mir, meine Zeit im Freistil über 1.500 Meter innerhalb von sechs Monaten von 28 auf 21 Minuten und 17 Sekunden zu verbessern und 2022 das Halbfinale der Berliner Meisterschaften zu erreichen).

Ich würde mich sehr freuen, Ihnen in einem Vorstellungsgespräch ausführlicher von meiner Motivation für eine Zusammenarbeit mit Ihnen zu berichten und mehr über das von Ihnen angebotene Praktikum zu erfahren.

Mit freundlichen Grüßen

Nikolaus Hänsch

🪄 Ein Tipp: Aufzählungslisten sind sehr effektiv. Sie geben Ihrem Anschreiben Struktur, verhindern, dass Sie vom Thema abschweifen, und wecken bei Personalverantwortlichen das Interesse, Ihr Anschreiben zu lesen.

6. Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben ohne Berufserfahrung für eine Initiativbewerbung

Wenn Sie eine Initiativbewerbung einreichen, geben Sie bitte an, für welche Stelle oder, falls dies nicht möglich ist, in welcher Abteilung Sie gerne arbeiten würden, damit der Empfänger Ihrer E-Mail weiß, an wen er Sie intern weiterleiten soll.

Je prägnanter, präziser und persönlicher Ihr Anschreiben ist, desto besser! Ein kurzes Anschreiben ist wirkungsvoller als ein langes, das nichts aussagt. Und es weckt beim Personalverantwortlichen mehr Interesse, es zu lesen.

Sprechen Sie über Ihre Stärken oder Ihre Begeisterung für die Tätigkeit des Unternehmens. Ein begeisterter Bewerber ist ein Gewinn. Jedes Unternehmen sucht motivierte Mitarbeiter, die ihre Begeisterung teilen, andere mitreißen und gute Arbeit leisten, weil sie Spaß an ihrer Tätigkeit haben.

Hier ein Beispiel für eine Initiativbewerbung per E-Mail:

Betreff: Ich würde gerne als Marketing-Praktikant in Ihrem Team mitarbeiten

Hallo Joris,

als ich vor einem Monat an einer Konferenz zum Thema fairer Handel teilnahm und Ihren Vortrag über neue Ansätze für verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken hörte, war ich von Ihrer Vision des Kaffeemarktes begeistert und beschloss sofort, Ihnen eine Initiativbewerbung zu schicken, in der Hoffnung, Teil Ihres Marketingteams werden zu können.

Ich habe zwar noch keine Berufserfahrung, aber ich verfüge über eine beeindruckende Stärke: Empathie. Nicht die Empathie, von der man nur so nebenbei und beiläufig spricht. Echte Empathie. Echte Empathie. Ich versetze mich gerne in die Lage anderer, versuche, ihre Sichtweisen und tiefsten Beweggründe zu verstehen, zu begreifen, warum sie so handeln (oder warum sie ein bestimmtes Produkt kaufen möchten) – kurz gesagt: Ich denke wie sie. Ich gehe den Dingen gerne auf den Grund und hinterfrage so lange, bis ich sicher bin, dass ich wirklich verstanden habe. Ich mag das Präzise und Konkrete und bin skeptisch gegenüber abstrakten Verallgemeinerungen. Das ist auch der Grund, warum ich so gerne psychologische Romane lese. Ist Marketing letztendlich nicht genau das: den Verbraucher zu verstehen?

Mit freundlichen Grüßen,

Sofia Landhut

PS: Ich würde mich sehr freuen, mich mit Ihnen auszutauschen und Ihnen die Newsletter-Techniken vorzustellen, die ich während meines Praktikums bei der Firma 79 Coffee umgesetzt habe und die dazu beigetragen haben, den Umsatz der Website innerhalb von drei Monaten um 26 % zu steigern.

🪄 Ein Tipp: Ein Motivationsschreiben muss nicht allumfassend sein. Sie soll das Interesse des Personalverantwortlichen wecken und Anknüpfungspunkte liefern, die im Vorstellungsgespräch aufgegriffen werden können.

7. Beispiel für ein Anschreiben ohne Berufserfahrung im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung

In einem Anschreiben für eine berufliche Neuorientierung ist es entscheidend, den Schwerpunkt auf die eigenen übertragbaren Kompetenzen zu legen, d. h. auf alle Kompetenzen, die in einem bestimmten beruflichen Kontext erworben wurden, aber auch in anderen Kontexten genutzt werden können.

Betonen Sie nicht, dass Sie keine Erfahrung in dem Bereich haben, in dem Sie sich bewerben. Zeigen Sie vielmehr, dass Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen und dass dies ein Vorteil ist.

Betreff: Bewerbung um die Stelle als Projektleiter im Bereich Digital

Sehr geehrte Damen und Herren,

Anfang 2026 habe ich Ihr Unternehmen bei einem Meetup zum Thema digitale Innovationen im Marketingbereich kennengelernt. Ihr Konzept und Ihr Ansatz haben mir schon damals sehr gut gefallen. Seitdem verfolge ich alle Entwicklungen Ihres Unternehmens. Mit meiner 8-jährigen Erfahrung als Ingenieur würde ich mich sehr freuen, Ihr Team als Projektleiter für digitale Projekte verstärken zu dürfen.

Im Rahmen von mehr als 15 Ingenieuraufträgen bei großen Industriekonzernen (Siemens, BMW) habe ich Qualitätsaudits durchgeführt und konkrete Empfehlungen ausgearbeitet, die zur Optimierung der industriellen Prozesse und zur Senkung der Materialverluste in der Produktionskette um 17 bis 18 % geführt haben – dank einer von mir entwickelten iterativen Methode zur Problemlösung. Ich analysiere Probleme jeglicher Art qualitativ, diskutiere meine Ergebnisse mit meinem Team und gemeinsam formulieren wir Hypothesen, um diese zu testen und daraus Erkenntnisse zu gewinnen. Dieser Prozess wird anschließend wiederholt. Diese Methode hat sich bei PSA als Standardverfahren etabliert.

Durch die Leitung eines 6-köpfigen Teams habe ich gelernt, alle meine Mitarbeiter zu motivieren, indem ich sie eng in die Unternehmensmission einbinde, und eine Kultur des kontinuierlichen Fortschritts und des gemeinsamen Erfolgs zu schaffen, die auf Wahrheit und nicht auf Ego basiert, ohne Angst vor dem Scheitern oder davor, seine Meinung zu äußern. Zudem habe ich 60 Mitarbeiter in der Datenanalyse geschult, um weitere Produktivitätssteigerungen sicherzustellen, und gelernt, komplexe Ideen auf einfache Weise zu vermitteln.

Mit meinem analytischen Verstand und meiner Vorliebe für eine gründliche und ungeschönte Analyse der Ergebnisse würde ich mich sehr freuen, meine unerschütterliche Beharrlichkeit einbringen und mein Fachwissen im Projektmanagement nutzen zu können, um zum Erfolg der Marketingstrategie von Doctolib beizutragen.

Ich würde mich sehr über einen Austausch mit Ihnen freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Boris Fernandez

🪄 Ein Tipp: Fügen Sie Zahlen hinzu, um überzeugender zu wirken. „Ich habe Kunden bei der Optimierung ihrer Werbekampagnen beraten“ klingt weniger überzeugend als „Ich habe 5 Kunden beraten und ihnen dabei geholfen, die Konversionsrate ihrer Werbekampagnen um 25 % zu steigern.“

8. Ein Bewerbungsschreiben ohne Berufserfahrung für den ersten Job in der IT-Branche

Keine Berufserfahrung zu haben, bedeutet keineswegs, dass man keinerlei Erfahrung besitzt. Persönliche Projekte und außerberufliche Aktivitäten können genauso wertvoll sein wie berufliche Erfahrungen in Unternehmen.

Wenn man sich auf eine technische Stelle oder eine Stelle bewirbt, die bestimmte Kompetenzen erfordert, muss man diese unbedingt hervorheben. Das sollte Sie jedoch nicht davon abhalten, auch über Ihre Leidenschaft zu sprechen!

Betreff: Bewerbung als Java-Entwickler

Sehr geehrte Damen und Herren,

da ich mich leidenschaftlich für Natural Language Processing interessiere, gehören die Quickchat AI ChatBot-Blogs zu meiner täglichen Lektüre. In einem Artikel, der vor einem Monat erschienen ist, habe ich Ihre Technologie entdeckt, die mich buchstäblich fasziniert hat. Aus diesem Grund bewerbe ich mich bei Ihrem Unternehmen um die Stelle als Java-Entwickler.

Ich habe mir das nötige Wissen im Selbststudium angeeignet, indem ich Hunderte von Stunden Online-Programmierkurse zu Java, Swift und C absolviert, Tag und Nacht Stack Overflow durchforstet und 12 Programme entwickelt habe, von denen das ausgereifteste ein Programm zur automatischen Generierung von Bildern aus Texten ist, das in Java programmiert wurde und auf ANN-Algorithmen basiert (273 Sterne auf GitHub). Außerdem habe ich einen Mathematikkurs zum Thema Algorithmen absolviert, um die Funktionsweise des maschinellen Lernens und dessen Anwendungen besser zu verstehen.

Ich würde mich sehr freuen, Ihnen in einem Vorstellungsgespräch meine Motivation für eine Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen näher erläutern zu dürfen und mehr über Ihre NLP-Technologie zu erfahren, die ich für die beeindruckendste der Branche halte.

Mit freundlichen Grüßen

Bastian Walter

🪄 Ein Tipp: Erwähnen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben konkrete und präzise Details. Das macht Ihre Bewerbung persönlicher, überzeugender und vor allem einprägsamer.

9. Ein Bewerbungsschreiben für ein Praktikum im Bereich Kommunikation ohne Berufserfahrung (mit einem Hauch von Humor)

Ein leichter Hauch von Humor kann ein gutes Mittel sein, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zu lenken. Achten Sie jedoch darauf, es nicht zu übertreiben.

Hier ein Beispiel:

Betreff: Auf der Suche nach dem idealen Kandidaten?

Sehr geehrte Damen und Herren,

suchen Sie einen Kandidaten, der bereits Erfahrung in einer Kommunikationsagentur und in einem großen Konzern gesammelt hat? Einen Kandidaten, der die Kommunikation auf LinkedIn und Instagram beherrscht und weiß, wie ein guter Beitrag aussieht? Einen Kandidaten, der mit allen Arten von CMS, CRM und Newsletter-Tools umgehen kann? Der eingängige Überschriften verfassen kann und die Techniken des Copywritings beherrscht? Einen Kandidaten, der perfekt Englisch spricht und sogar Italienisch und Spanisch beherrscht? Und der obendrein motiviert, seriös, gewissenhaft, höflich und stets gut gelaunt ist?

Dann suchen Sie nicht weiter!

Ich habe noch gar nicht erwähnt, dass ich Ihre Arbeit sehr schätze und jeden Ihrer Beiträge auf LinkedIn lese (der letzte zum Thema „Warum Podcasts schlecht vermarktet werden“ hat mir besonders gut gefallen!).

Ich würde mich sehr freuen, Sie kennenzulernen, um Ihnen meine Motivation für eine Zusammenarbeit mit Ihnen näher zu erläutern und mehr über die Stelle zu erfahren.

Mit freundlichen Grüßen

Matthias Brügger

🪄 Ein Tipp: Ein konkretes Detail, wie hier die Erwähnung eines LinkedIn-Beitrags des Unternehmens, ist eine hervorragende Möglichkeit, sich von anderen abzuheben und dem Personalverantwortlichen im Gedächtnis zu bleiben. Sie werden zum „Kandidaten aus dem LinkedIn-Beitrag“.

10. Eine Bewerbungs-E-Mail für ein Praktikum ohne Berufserfahrung (mit einem Hauch von Humor)

So wenig Personalvermittler auch immer die Anschreiben lesen, so sehr lesen sie doch praktisch alle Bewerbungs-E-Mails.

Das Verfassen einer ausführlicheren Motivations-E-Mail, die gegebenenfalls Ihr Anschreiben ersetzt, kann ebenfalls eine gute Möglichkeit sein, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Hier ist ein Beispiel für eine Bewerbungs-E-Mail, die die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen mit Sicherheit auf sich ziehen wird:

Betreff: Bewerber mit 15 Jahren Erfahrung im Fundraising für NGOs

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich verfüge über 15 Jahre Erfahrung in der Mittelbeschaffung für NGOs und habe im letzten Jahr 5 Millionen € für den WWF gesammelt. Nein, ehrlich gesagt habe ich keinerlei Berufserfahrung, ich bin nur ein einfacher Student. Aber ich bin überaus motiviert, lerne schnell und habe oft gute Ideen, die ich dank meiner Beharrlichkeit umsetzen kann. Und ich weiß, wie man wirkungsvolle Einleitungssätze verfasst!

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf.

Ich würde mich sehr freuen, Sie kennenzulernen, um Ihnen ausführlicher von meiner Motivation für eine Zusammenarbeit mit Ihnen zu berichten und mehr über die Stelle zu erfahren.

Mit freundlichen Grüßen

David Hermann

🪄 Ein Tipp: Wenn man keine oder nur wenig Berufserfahrung hat, muss man sich auf die eine oder andere Weise von anderen abheben. Humor, Selbstironie und Eigeninitiative sind Eigenschaften, die den Ausschlag geben können!